Vezetői készségfejlesztés: motiváció
Motiváció, vagyis kit, mivel és hogyan?
Bizonyára már nagyon sokszor hallotta ezt a szót: “motiváció” sőt, talán már túl sokszor is ahhoz, hogy elég elcsépeltnek tűnjön és ne kapja fel a fejét,ha meghallja. Nos, rengeteg elmélet létezik a motivációs eszközökkel kapcsolatban, amikkel nap mint nap találkozhat. Itt egy olyan eszközt kap a kezébe, amit a következő területeken tud majd használni: toborzás-kiválasztás, lojális munkatársak felismerése, el tudja majd dönteni, hogy ha vannak értékesítői, akkor kik azok, akiknél valószínűleg több lesz a reklamáció az ügyfelek részéről, mint másoknál, milyen csoportokat alakítson ki a cégen belül, milyen eszközei vannak a motiválásra a pénzen kívül stb.
Célja: pontos eszközöket adni egy vezető kezébe, hogy lojális és motivált munkatársakat tudjon maga mellett, akiktől pontosan tudja, hogy mire számíthat hosszútávon.
A KÉPZÉS RÉSZLETEI
Típusa: tréning
Megvalósulás: offline (igény esetén online)
Résztvevői létszám: kiscsoportos
TRÉNER

Győrfi Péter
szervezetfejlesztési szakértő